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Travailler ensemble

Ashinaga collabore depuis longtemps avec des partenaires publics et privés et est enthousiaste à l’idée de travailler avec de nouvelles organisations à l’avenir. Pour les organisations qui partagent nos valeurs et nos objectifs, voici quelques façons de faire partie d’un changement durable.

Philanthropie efficace

Faire un don à Ashinaga est un moyen sûr et pratique pour une organisation de démontrer son engagement en faveur du développement durable et de l’accès à l’éducation. Ashinaga a une longue tradition en matière de réception de dons anonymes et publics de donateurs. Ce modèle de philanthropie privee d’Ashinaga a permis d’aider plus de 95 000 étudiants à accéder à l’enseignement supérieur.

Avec votre soutien, Ashinaga peut permettre à des étudiants orphelins et défavorisés de réaliser leurs rêves et d’échapper à la pauvreté intergénérationnelle.

Pourquoi travailler en partenariat avec nous ?

Stratégies de marketing durables

Les organisations peuvent améliorer leur profil international grâce à un marketing coordonné avec des organisations à but non lucratif. Travailler avec Ashinaga peut renforcer efficacement les relations avec la clientèle et positionner votre organisation en tant que société globale, consciente des problèmes sociaux et engagée à améliorer la communauté Ce type de stratégie marketing mutuellement bénéfique est utilisé par de nombreuses organisations internationales de premier plan.

Accès à des étudiants qualifiés

Ashinaga travaille directement avec des milliers d’étudiants talentueux du monde entier et peut mettre en relation des étudiants et des diplômés avec des entreprises pour des stages et opportunités d’emploi.

Les employeurs qui recrutent des étudiants et des anciens d’Ashinaga auront accès à un vivier de talents sur les quatre continents. Les étudiants d’Ashinaga travaillent dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, la médecine, politique et gestion d’entreprise.

Améliorer la satisfaction des employés

Fournir à vos employés la possibilité de ensemble travailler et de faire du bénévolat pour des causes sociales est un moyen efficace et peu coûteux d’engager le personnel. Il a été prouvé que des employés satisfaits et engagés travaillent mieux et sont généralement en meilleure santé que les travailleurs n’ayant pas accès aux programmes de volontariat dirigés par l’entreprise. Les organisations offrant de tels programmes ont généralement un bas taux d’absentéisme et des ventes en hausse par rapport aux entreprises qui n’en disposent pas. Ashinaga organise de nombreux événements ainsi que des campagnes de marketing et de collecte de fonds au cours desquelles les employés peuvent créer des liens en dehors du bureau.

Réseau mondial

Ashinaga a développé et continue à déployer un réseau mondial de leaders pour soutenir nos programmes Le Conseil Kenjin-Tatsujin, empruntant les mots japonais pour «sage» et «personnalité notable», est un groupe international de dirigeants d’entreprises, lauréats du prix Nobel, artistes interprètes, athlètes et autres personnalités.

Notre impact

Grâce à l’expertise internationale et à la vision philanthropique de nos entreprises partenaires, Ashinaga peut offrir une opportunité éducative unique aux étudiants dans le besoin.

Les investissements dans l’éducation ont produit des résultats concrets tant sur le plan individuel que collectif. L’éducation est le fondement de la croissance économique, de la stabilité politique et de la santé des sociétés. Dans un siècle caractérisé par des réseaux mondiaux, l’éducation est la clé de l’innovation, le catalyseur de la croissance d’un nouveau marché et la garantie de prospérité partagée pour les entreprises exerçant leurs activités dans le monde entier.

Le coût de l’accès à l’enseignement supérieur pour un chercheur Ashinaga est considérable, atteignant en moyenne 100 000$ au total. Au delà des frais de scolarité, Ashinaga prend en charge les frais de selection d’étudiants dans leurs pays respectifs et leur fournit un hébergement pendant six mois dans un camp d’études dans l’Ouganda afin de les préparer à l’université.

Nous payons également tous les transports internationaux, vaccins, visas et autres services. En outre, Ashinaga organise des camps d’été et des activités extra-scolaires, offre un soutien académique et émotionnel et met actuellement place un réseau de carrière pour les diplômés.

Soutiens précédents

Ashinaga a reçu diverses formes de soutien de la part de plus de 4 000 organisations privées au Japon et dans d’autres pays. Le type de soutien varie du bénévolat au conseil, en passant par un conseil juridique ou une aide financière.

SoftBank

SoftBank et Ashinaga ont une longue histoire de soutien mutuel. En offrant aux clients une variété de moyens de faire des dons, SoftBank assure un financement durable pour nos causes.

Morgan Stanley

Morgan Stanley est un partenaire de longue date d’Ashinaga. Depuis 2011, la société organise des ateliers pour nos étudiants, fait du bénévolat dans nos programmes et fait des dons à nos causes.

Twitter

Twitter a offert un soutien consultatif gratuit à Ashinaga et a également conseillé les employés à optimiser l’usage les médias sociaux pour renforcer notre profil international.

Disney

Disney a récemment choisi Ashinaga comme partenaire RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) pour l’événement Disney Expo. Depuis, il soutient Ashinaga par le biais d’un système d’appariement des dons des employés.

Partenaires précédents:

  • Ajinomoto
  • AirFrance
  • Berenberg Bank
  • Boeing
  • Garuda
  • Goldman Sachs
  • MasterCard
  • Mitsubishi
  • Mizuho Bank
  • Nissan
  • Procter & Gamble
  • Qatar Airways
  • SoftBank
  • The Global Fund
  • Toyota
  • Uniqlo

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